7月30日上午，高新区召开“政府机制体制创新与绩效管理”培训大会，邀请辽宁行政学院党委委员，公共管理教研部主任、教授孙国庆，为高新区公务员、事业单位管理人员和技术人员以及各办事处党政负责人进行授课。

 

　　孙国庆系中组部、辽宁省干部教育培训师资库人选，辽宁省“百千万人才工程”百人层次专家，省直五一奖章获得者，辽宁省优秀教师，并兼任辽宁省委省政府、沈阳市委市政府决策咨询委员，中国行政管理学会常委理事，辽宁省行政管理学会秘书长等职务。多年来一直从事行政体制改革和政府绩效管理改革创新的教研和咨询工作，在该领域具有丰富的理论和实际工作经验。在授课过程中他就政府机制体制创新与绩效管理进行了深入解读，剖析中央层面关于行政体制改革的决策部署，联系我省行政体制改革实际，举例论证行政体制改革对政府行政职能提升、公共服务水平提高的重要意义，并有针对性地提出了关于提高政府行政效能和相关配套制度制定等方面的具体措施。

 

　　高新区表示，进行政府机制体制创新，推行绩效管理，有利于进一步改善行政管理、提高政府正确履职的能力和水平；有利于进一步转变政府职能和机关作风，为人民群众提供更加优质高效的服务；有利于进一步加强政府行政权力的监督和制约，从源头上防治腐败。孙教授的授课理论水平高，实际操作性强，对高新区进一步深化机制体制创新，实行绩效管理具有巨大的指导意义。参会人员纷纷表示，要深入研究学习授课内容，深入领会中央、省、市关于深化行政体制改革的有关精神，把政府机制体制创新与绩效管理落到实处，不断提高行政效能。