高新区党工委充分发挥企业党组织和党员作用促进经济发展在稳增长中实现大作为
今年1—5月，高新区生产总值完成37亿元；公共财政预算收入6.3亿元；固定资产投资45亿元；限额以上法人企业社会消费品零售总额4260万元；规上工业增加值完成28.5亿元；出口创汇完成2618万美元；实际利用外资完成2425万美元。其中，固定资产投资、出口创汇的总量排名位列全市各县区首位；公共财政预算收入、实际利用外资的总量排名和增速排名均排在全市县区第一位，在全国经济下行压力加大的情况下，药都的企业能有这样喜人的成绩离不开高新区党工委开展的药都企业党建拓展工程。他们以扩大“两个覆盖”、发挥“两个作用”为主要内容，通过组织和工作覆盖，使党建工作手臂不断向非公企业延伸，在严峻复杂的经济形势中，充分发挥企业党组织和党员作用，使党建工作成为企业加快发展的催化剂，更为药都加快建设积蓄了强大动能，助推药都经济逆势突围，实现了稳增长的良好态势。
为了进一步夯实党建工作基础，高新区党工委不仅设立了200万元基层党建基金，还由党工委副书记和工商、经信、工商联等与企业联系密切部门的主要领导亲自挂帅高新区“两新”组织党工委的领导，确保“两新”组织党建工作队伍人员最精、力量最强、资源最优。此外，他们还从工作机制入手，建立了企业党建工作例会、考评奖惩、信息反馈等制度。他们层层分解企业党建任务，定期听取工作进展情况汇报，共同研究解决问题。
围绕促进企业投产达产，由3名区党工委委员直接承担企业党建、服务企业重点项目等党建项目，在加快企业建设、投产运营的基础上，不断加大企业党建工作力度。高新区党工委还成立了由区党工委书记任局长的服务企业综合局，从区直部门抽调精干力量，对企业一对一对口定责包扶，实施一企一策和从开工到投达产的全程专业服务，先后解决企业融资、市场开拓、产品外省定价、品种注册等突出问题700余件，有效加快了企业建设和投达产速度。同时，区直23个机关党支部，分别结合自身业务特点和优势，从加强企业职工安全教育培训、实行纳税服务直通车等不同方面落实基层党建项目，有力促进了企业健康快速发展。
对于新组建的企业党组织，高新区党工委一次性补助5000元作为党建工作启动经费，有效保障企业党组织抓好软硬件建设，促进了基层党组织良性运行。为了切实地让企业党建工作做实、做细，他们选派了34名企业党建工作指导员，对全区企业实行动态跟踪、跟进服务。党建工作指导员上岗后，多次深入企业实地调研，逐户指导，在确保非公企业党组织组建率始终保持动态100%的基础上，先后解决科硕、诺维诺等20余家企业实际问题200余个。目前，高新区有27家非公企业单独组建了党组织。同时，高新区党工委还根据党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众思想工作的要求，选优配强党组织书记， 27名非公企业党组织负责人中有7名企业出资人， 20人为企业中高层管理人员。
一直以来，高新区党工委积极创新企业党建工作的方式方法，充分发挥企业党建专项资金的保障和激励作用，不断丰富企业党组织的组织生活。他们以“两帮两送”活动为载体，帮助企业建设高标准党员活动室29个、向企业赠送制度牌匾100余块、党徽党章500余套，赠送学习资料、党报党刊近万册。
人才是企业的核心，也是企业发展的保障。为了帮助企业提升人员素质，他们积极推行了“三培养”工程，即把企业技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养成管理人员。“三培养”工程开展后，先后有13名优秀企业职工和技术骨干光荣入党，28名党员走上企业中高层管理岗位，并在技术革新、凝聚员工、安全生产等各个领域发挥出巨大作用。同时，高新区党工委还推行了“党员参议”制度，鼓励企业党员围绕企业生产、经营、管理等方面向企业提出合理化建议参与企业决策，企业党组织每年提出合理化建议300余条，有效解决了降低职工劳动强度、提高产品质量等各类难题，每年可为企业直接创造经济效益超千万元，切实地实现了党建工作促进企业发展的工作目标。
为了进一步促进基层党组织在企业中发挥作用，丰富企业文化生活，区直各部门主动深入企业，围绕企业生产经营目标，共同研究设计企业党建活动。他们组织党员引导企业员工开展争当技术创新能手、举办劳动竞赛、组织车间环境卫生评比等各项党建活动。他们还定期召开企业党建工作经验交流会议，促进企业党建工作的互学互促。虽然药都绝大多数企业投产仅3年左右，但高新区党工委以创新的工作举措，使企业党组织充分挥了战斗堡垒作用，助推了企业的生产和经营，27家组建党组织的非公企业有13家企业年销售收入超亿元。特别是在全国经济持续低迷的形势下，1-5月药联制药、爱尔创生物等一批组建党组织的企业产值同比增长都在30%以上。
非公企业党建不仅为企业带来了直接的经济效益，也使“党建也是生产力”、“党建也是企业品牌”、“党建也是企业文化”在药都企业中形成共识，使药都经济稳中有进，呈现出逆势上扬的发展势头。
为了进一步夯实党建工作基础，高新区党工委不仅设立了200万元基层党建基金，还由党工委副书记和工商、经信、工商联等与企业联系密切部门的主要领导亲自挂帅高新区“两新”组织党工委的领导，确保“两新”组织党建工作队伍人员最精、力量最强、资源最优。此外，他们还从工作机制入手，建立了企业党建工作例会、考评奖惩、信息反馈等制度。他们层层分解企业党建任务，定期听取工作进展情况汇报，共同研究解决问题。
围绕促进企业投产达产，由3名区党工委委员直接承担企业党建、服务企业重点项目等党建项目，在加快企业建设、投产运营的基础上，不断加大企业党建工作力度。高新区党工委还成立了由区党工委书记任局长的服务企业综合局，从区直部门抽调精干力量，对企业一对一对口定责包扶，实施一企一策和从开工到投达产的全程专业服务，先后解决企业融资、市场开拓、产品外省定价、品种注册等突出问题700余件，有效加快了企业建设和投达产速度。同时，区直23个机关党支部，分别结合自身业务特点和优势，从加强企业职工安全教育培训、实行纳税服务直通车等不同方面落实基层党建项目，有力促进了企业健康快速发展。
对于新组建的企业党组织，高新区党工委一次性补助5000元作为党建工作启动经费，有效保障企业党组织抓好软硬件建设，促进了基层党组织良性运行。为了切实地让企业党建工作做实、做细，他们选派了34名企业党建工作指导员，对全区企业实行动态跟踪、跟进服务。党建工作指导员上岗后，多次深入企业实地调研，逐户指导，在确保非公企业党组织组建率始终保持动态100%的基础上，先后解决科硕、诺维诺等20余家企业实际问题200余个。目前，高新区有27家非公企业单独组建了党组织。同时，高新区党工委还根据党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众思想工作的要求，选优配强党组织书记， 27名非公企业党组织负责人中有7名企业出资人， 20人为企业中高层管理人员。
一直以来，高新区党工委积极创新企业党建工作的方式方法，充分发挥企业党建专项资金的保障和激励作用，不断丰富企业党组织的组织生活。他们以“两帮两送”活动为载体，帮助企业建设高标准党员活动室29个、向企业赠送制度牌匾100余块、党徽党章500余套，赠送学习资料、党报党刊近万册。
人才是企业的核心，也是企业发展的保障。为了帮助企业提升人员素质，他们积极推行了“三培养”工程，即把企业技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养成管理人员。“三培养”工程开展后，先后有13名优秀企业职工和技术骨干光荣入党，28名党员走上企业中高层管理岗位，并在技术革新、凝聚员工、安全生产等各个领域发挥出巨大作用。同时，高新区党工委还推行了“党员参议”制度，鼓励企业党员围绕企业生产、经营、管理等方面向企业提出合理化建议参与企业决策，企业党组织每年提出合理化建议300余条，有效解决了降低职工劳动强度、提高产品质量等各类难题，每年可为企业直接创造经济效益超千万元，切实地实现了党建工作促进企业发展的工作目标。
为了进一步促进基层党组织在企业中发挥作用，丰富企业文化生活，区直各部门主动深入企业，围绕企业生产经营目标，共同研究设计企业党建活动。他们组织党员引导企业员工开展争当技术创新能手、举办劳动竞赛、组织车间环境卫生评比等各项党建活动。他们还定期召开企业党建工作经验交流会议，促进企业党建工作的互学互促。虽然药都绝大多数企业投产仅3年左右，但高新区党工委以创新的工作举措，使企业党组织充分挥了战斗堡垒作用，助推了企业的生产和经营，27家组建党组织的非公企业有13家企业年销售收入超亿元。特别是在全国经济持续低迷的形势下，1-5月药联制药、爱尔创生物等一批组建党组织的企业产值同比增长都在30%以上。
非公企业党建不仅为企业带来了直接的经济效益，也使“党建也是生产力”、“党建也是企业品牌”、“党建也是企业文化”在药都企业中形成共识，使药都经济稳中有进，呈现出逆势上扬的发展势头。
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